9月11日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龍?jiān)魃钊牍爬谆すこ探ㄔO(shè)人才培養(yǎng)計(jì)劃（第一期）培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)，看望慰問(wèn)參訓(xùn)學(xué)員，并通過(guò)隨堂旁聽(tīng)，深入了解培訓(xùn)課程設(shè)置、教學(xué)成效及學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展。

課后交流時(shí)，龍?jiān)魇紫认蚴谡n教師致以誠(chéng)摯感謝，高度肯定其將行業(yè)前沿技術(shù)、工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)內(nèi)容深度融合的專業(yè)授課水準(zhǔn)。對(duì)于學(xué)員近20天來(lái)展現(xiàn)的飽滿學(xué)習(xí)熱情給予鼓勵(lì)，勉勵(lì)大家回到各自工作崗位后，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。 

龍?jiān)鞅硎荆?dāng)前公司正處于向石化、電力等戰(zhàn)略新興板塊縱深轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，人才作為支撐轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)能，其專業(yè)能力直接關(guān)乎企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈布局中的競(jìng)爭(zhēng)力。全體學(xué)員需珍惜公司量身打造的學(xué)習(xí)平臺(tái)，既要深耕化工工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，做到理論學(xué)深悟透、內(nèi)化于心；更要聚焦實(shí)踐應(yīng)用，主動(dòng)將所學(xué)與未來(lái)崗位需求、項(xiàng)目建設(shè)對(duì)接，推動(dòng)知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力，真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)以致用、以用促學(xué)”，為公司加速戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐注入強(qiáng)勁動(dòng)力。(闕文亮 許韶鵬）